22. Mai 2024
  WEITERE NEWS
Aktuelles aus
L
ibrary
Essentials

In der Ausgabe 3/2024 (Mai-Juni 2024) lesen Sie u.a.:

  • KI verursacht immer mehr Besorgnis bei Kreativen, Arbeit­nehmern – und Hochschulen
  • Audio-Nutzung in Deutschland: Weniger Radio, mehr Podcasts, mehr Streaming – Bibliotheken noch zurückhaltend
  • Neue wissenschaftliche Zeitschriften: Ein internationaler Überblick
  • Künstliche Intelligenz: Wie sie die Arbeits­märkte revolutioniert und wer davon profitiert
  • Übersicht der europäischen institutionellen Verlagslandschaft: Einblicke aus der DIAMAS-Umfrage
  • Google Scholar unter der Lupe: Eine Analyse der Anfälligkeit für Manipulationen
  • Welche Vorteile haben digitale Ausstellungen von wissenschaftlichen Bibliotheken?
  • Generation Z entdeckt die Liebe zum physischen Buch: Lesen ist sexy
u.v.m.
  fachbuchjournal
Ausgabe 6 / 2023

BIOGRAFIEN
Vergessene Frauen werden sichtbar

FOTOGRAFIE
„In Lothars Bücherwelt walten magische Kräfte.“
Glamour Collection, Lothar Schirmer, Katalog einer Sammlung

WISSENSCHAFTSGESCHICHTE
Hingabe an die Sache des Wissens

MUSIK
Klaus Pringsheim aus Tokyo
Ein Wanderer zwischen den Welten

MAKE METAL SMALL AGAIN
20 Jahre Malmzeit

ASTRONOMIE
Sonne, Mond, Sterne

LANDESKUNDE
Vietnam – der aufsteigende Drache

MEDIZIN | FOTOGRAFIE
„Und ja, mein einziger Bezugspunkt
bin ich jetzt selbst“

RECHT
Stiftungsrecht und Steuerrecht I Verfassungsrecht I Medizinrecht I Strafprozessrecht

uvm

Neugründung DINI-AG Personal

Die Deutsche Initiative für Netzwerkinformation (DINI)
hat eine neue Arbeitsgruppe gegründet

Fachkräftemangel – kein neues Thema, ganz im Gegenteil! Das trifft nicht nur Industrie und Handwerk, sondern auch und gerade den öffentlichen Dienst. Innerhalb der Hochschulen sind vor allem die Bibliotheken, Rechenzentren und Medieneinrichtungen, aber auch die Verwaltungen massiv davon betroffen.

Was sind mögliche Ansätze, die Situation zu verbessern? Wie können sich die oben genannten Einrichtungen der Hochschulen als attraktive Arbeitergeber präsentieren? Welche Möglichkeiten können und müssen die Hochschulen ergreifen, um handlungsfähig zu bleiben? Was sind Erwartungen und Forderungen an die Tarifpartner?

Diesen Fragen und weiteren Facetten von Personalgewinnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanungen und auch den tariflichen Rahmenbedingungen stellt sich die neu gegründete DINI-AG Personal und nimmt dabei die Anforderungen der Infrastruktureinrichtungen in den Fokus. Entsprechend beteiligen sich Mitglieder aus allen Partnerverbänden.

AG Personal – Deutsche Initiative für Netzwerkinformation e.V. (dini.de)