Im ersten Teil des Beitrags (b.i.t.online 26(2), 2023) wurde die Geschichte von DEAL bis zum Jahr 2018 beschrieben: Von der Initiative für Nationallizenzen bei großen Zeitschriftenverlagen über die Beauftragung durch Allianz der Wissen­schafts­organisationen, die Verhandlung mit Elsevier und deren Abbruch sowie die Verhandlungen mit Wiley und Springer – auch diese bis Ende 2018 ohne Abschluss.
   In diesem Beitrag werden der Abschluss der ersten DEAL-Verträge sowie deren Auswirkungen beschrieben. Der Beitrag behandelt auch rechtlich-organisatorische Fragestellungen in Zusammenhang mit den Vertragsabschlüssen. Er schließt mit einer Bewertung des Erreichten und Forderungen für künftige DEAL-Verträge.

Effizienz und Nachhaltigkeit spielen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Forschungsdatenmanagementdiensten. Wie von mehreren Akteuren im Forschungsdatenmanagement hervorgehoben, befinden wir uns bei der Entwicklung von Datenmanagementdiensten an einem Wendepunkt.
   Einerseits erzeugt die rasche und anhaltende Zunahme der produzierten Forschungsdaten die Notwendigkeit einer stärkeren Unterstützung der Forscherinnen und Forscher, andererseits erkennen Förderinstitutionen immer mehr den Wert wissenschaftlicher Datenpublikationen und stellen höhere Anforderungen an die Kuratierung, Verwaltung und Archivierung von Daten.
   Darüber hinaus entwickeln sich auch die rechtlichen Anforderungen an Forschungsdaten rasch weiter. Dieser Wandel wirft ernsthafte Fragen zu den Prozessen des Forschungsdatenmanagements auf, wie sie sich weiterentwickeln sollten, um den neuen Anforderungen zu entsprechen

Die Bedeutung wirkungsorientierter Kommunikationsarbeit für moderne Öffentlichkeitsarbeit in Bibliotheken ist vielfältig. Zunächst ermöglicht ein wirkungsorientierter Ansatz Bibliotheken, ihre Kommunikationsbemühungen strategisch zu gestalten und klare Ziele zu verfolgen. Anstatt nur Informationen zu übermitteln, konzentrieren sich wirkungsorientierte Maßnahmen darauf, spezifische Effekte zu erzielen, wie beispielsweise das Steigern des Bewusstseins für ein Thema, das Verändern von Einstellungen oder die Förderung bestimmter Handlungen.
   Des Weiteren trägt ein wirkungsorientierter Ansatz dazu bei, die Effektivität der Kommunikation zu messen. Indem Wirkungsziele definiert werden, können Organisationen den Erfolg ihrer Kommunikationsbemühungen auf der Ebene der Ergebnisse bewerten und kontinuierlich verbessern.